02/09/2008

Wij bieden afgestudeerde hoogopgeleide starters een ontwikkelingsprogramma, wat meerdere malen per jaar van start gaat. Dit is een mogelijkheid om een brede ervaring op te doen binnen één van de vijf werkmaatschappijen. Afhankelijk van de werkmaatschappij waarvoor je gaat werken kom je in een job-rotation programma waarbij je gedurende een periode van twee jaar ingezet wordt op diverse projecten in diverse stadia van het proces óf word je geplaatst in een startfunctie die past bij je interesse en genoten opleiding. Naast het opdoen van werkervaring neem je deel aan het junior opleidingsprogramma (JOP), waarin gerichte cursussen en vaardigheidstrainingen aangeboden worden om jouw persoonlijke ontwikkeling te maximaliseren. Nadat het programma succesvol doorlopen is, zal je instromen in één van de afdelingen waar je interesses liggen. Regio: Regio Utrecht